Домой Без рубрики Закон г. Москвы от 07.10.2015 N 53

Закон г. Москвы от 07.10.2015 N 53

189
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

 Закон г. Москвы от 07.10.2015 N 53
«О внесении изменений в отдельные законы города Москвы»

 

[service style=»style5″ button_default_color=»color5″ target=»_blank» image=»» title=»Взыскание долгов» sub_title=»Нужен адвокат по взысканию долгов?!» icon=»fire» icon_color=»red» button_text=»Читать подробнее…» button_custom_color=»red» button_icon=»fire» url=»http://www.юрист-москва.com/vzyskanie-dolgov»] [/service]

Статья 1. О внесении изменений в Закон города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»

 

  1. В части 5 статьи 5 слова «профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации» заменить словами «профессиональному образованию и дополнительному профессиональному образованию».
  2. В статье 8:

1) в подпункте «в» пункта 19 части 1 слова «подлежащих обучению в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы» заменить словами «имеющих право на получение общего образования каждого уровня и проживающих на территории муниципального округа», слово «учреждениями» заменить словом «организациями»;

2) пункт 36 части 2 изложить в следующей редакции:

«36) организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях, за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, отнесенных к полномочиям органов государственной власти города Москвы; организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти города Москвы) на территории городского округа, а также организация отдыха детей в каникулярное время;».

  1. Пункт 6.1 части 1 статьи 8.1 изложить в следующей редакции:

«6.1) организация дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительных органов, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.».

 

Статья 2. О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 «О муниципальной службе в городе Москве»

 

  1. В пункте 3 статьи 4 и пункте 5 статьи 5 слова «повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих» заменить словами «получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими».
  2. В пункте 3 статьи 6 слова «переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих» заменить словами «подготовке кадров для муниципальной службы и государственной гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию».
  3. В подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 11 слово «профессиональное» исключить.
  4. В пункте 7 части 1 статьи 12 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации» заменить словами «получение дополнительного профессионального образования».
  5. В части 5 статьи 16 слово «учреждений» заменить словом «организаций».
  6. Пункт 3 части 4 статьи 21 изложить в следующей редакции:

«3) лиц, получивших среднее профессиональное образование, высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на муниципальную службу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;».

  1. В части 3 статьи 22 слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования».
  2. В части 3 статьи 30 слова «дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях» заменить словами «а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность,».
  3. В пункте 3 части 2 статьи 31 слова «переподготовка и повышение квалификации» заменить словами «дополнительное профессиональное образование».
  4. Пункт 3 статьи 37 изложить в следующей редакции:

«3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;».

  1. Дополнить статьей 38.1 следующего содержания:

«Статья 38.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

 

  1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и настоящего Закона.
  2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между органом местного самоуправления и гражданином в соответствии с Положением о порядке заключения между органом местного самоуправления и гражданином договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утвержденным настоящим Законом (приложение 6).».
  3. Статью 42 изложить в следующей редакции:

«Статья 42. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего

 

  1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя повышение квалификации и профессиональную переподготовку.
  2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
  3. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
  4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
  5. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
  6. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой отнесена замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.
  7. За муниципальным служащим, направляемым для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от муниципальной службы, сохраняются на весь период обучения замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.».
  8. В приложении 2:

1) в абзаце втором части 2 раздела 2 слово «учреждений» заменить словом «организаций»;

2) в части 2 раздела 4 слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования».

  1. В приложении 3:

1) в пункте 3 слова «какое учебное заведение» заменить словами «какую образовательную организацию», после слова «специальность» дополнить словами «(направление подготовки)»;

2) в пункте 11 слова «успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».

  1. В пункте 3 приложения 4 слова «повышении квалификации, переподготовке» заменить словами «дополнительном профессиональном образовании», слова «какое учебное заведение» заменить словами «какую образовательную организацию», после слова «специальность» дополнить словами «(направление подготовки)».
  2. Дополнить приложением 6 следующего содержания:

«Приложение 6

к Закону города Москвы

от 22 октября 2008 г. N 50

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МЕЖДУ ОРГАНОМ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ И ГРАЖДАНИНОМ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

  1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее — договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее — образовательная организация), и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
  2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее — конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
  3. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 «О муниципальной службе в городе Москве» для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
  4. Решение о проведении конкурса принимается представительным органом местного самоуправления. Конкурс проводится конкурсной комиссией, порядок формирования и работы которой устанавливается представительным органом местного самоуправления.
  5. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса и должна содержать:

1) наименования должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования к должностям муниципальной службы (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;

4) место, даты начала и окончания приема документов, а также время приема документов;

5) дату, время, место и порядок проведения конкурса. В информации о проведении конкурса также могут содержаться другие сведения и информационные материалы.

  1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное образование или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом. Гражданин вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим пунктом, характеризующие его личные и деловые качества.

  1. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на заключение договора о целевом обучении на основании представленных документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур (включая критерии оценки претендентов) определяет представительный орган местного самоуправления.
  2. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме не позднее чем через 10 дней со дня его завершения.
  3. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.».

 

Статья 3. О внесении изменений в статью 14 Закона города Москвы от 25 ноября 2009 года N 9 «О гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в городе Москве»

 

В статье 14:

1) в пункте 11 части 1 слова «обучение в целях подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

2) в части 6 слова «дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях» заменить словами «а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность,».

 

Мэр Москвы

С.С. Собянин

Москва, Московская городская Дума

7 октября 2015 года

N 53

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ